职位描述
工作目标： 1.我鉴别与管理质量风险，提出相关解决方案，并落实行动。 2.我帮助供应商持续改进其质量业绩表现。 3.我协同发展与提高供应商在质量/可持续发展/工艺流程管理方面的自主性。 主要的职责： 1.我跟进我的供应商的质量表现，识别质量风险。 2. 我分析评估供应商的质量风险，并采取相应行动。 3.我通过学习并熟练掌握相关质量工具，发现根本原因，并提出解决方案。 4. 我提升供应商在质量体系方面的稳定性和自主性。 5. 我推动供应商质量审核的顺利开展，并提高供应商的自评意识和能力。 6. 我确保并推动供应商的社会责任（环境，人权，安全等）管理。 7. 我推动供应商追求持续卓越的绩效表现。
任职要求
1. 统招本科以上学历。 2. 英语听说读写流利，可以作为工作语言。 3. 积极向上，充满活力，并且愿意享受参与运动。 4. 问题分析和逻辑思维能力强。 5. 分析和逻辑思维能力强，数字敏感度高。 6. 良好的组织能力，并有能力推动项目按时按预期完成。 7. 具有好奇心和开放性思维, 具有全局和长远观。 8. 沟通主动，乐于分享及与他人协同合作。 9. 有强烈的责任感，严谨，不轻易妥协，并以顾客和结果为导向。 10. 抗压性强，愿意接受挑战。 11. 注重持续学习、优化和改善。 12. 求真务实，热爱工业化行业和在现场工作，接受因业务需要产生的差旅。
联系方式
上班地址：深圳市-南山区
公司信息
迪卡侬公司简介 迪卡侬是一家集运动用品研发、设计、品牌、生产、物流及销售为一体的全产业链集团公司。集团由Michel LECLERCQ先生于1976年在法国创立，截止于2015年底已于全球22个国家成功开设超过1000家门店，行业排名欧洲第一，全球领先。 迪卡侬集团拥有法国第二大的产品设计和研发中心，每年推出3500种以上新产品，自有品牌数量超过20个。产品覆盖山地运动, 水上运动, 自行车，轮滑滑板运动, 球拍类和高尔夫运动, 健身运动, 自然运动和团队运动等。商场内自有品牌产品占比超过85%。集团生产线遍布全球23个国家或地区，其中超过40%的产品来自于中国。 作为零售商，迪卡侬的概念是将所有的运动产品汇聚一地。提供有包括65个运动项目的运动产品，所有产品根据运动类型进行分类.。我们的商场面积由1500至12000平方米，平均每家商场拥有35000个产品类别。体验式购物，自助式选择，成为新型运动零售业态的引导者。 迪卡侬于1992 年进入中国，开始进行采购和生产运动产品的业务往来。至今公司已经在上海、深圳、广州、天津、武汉、中国台湾等十三个城市或地区建立生产分公司。 2003年，集团确立把在中国发展运动用品零售业务作为集团未来十年的首要战略，并将其亚洲区总部（包括生产和零售）从香港迁来上海。迪卡侬首家概念商场于2003年11月5日在上海浦东新区正式开业。目前，迪卡侬在中国拥有166家概念店, 实体店遍布全国60个城市。集团2013年起步的电子商务业务发展迅速，顾客覆盖超过370个城市。 迪卡侬是中国政府最好的“全民运动”的响应者及实践人，拥有极具雄伟的在华长期持续拓展计划，未来计划在华开设超1000家商场，入驻超过120个中国城市。迪卡侬的企业文化独具一帜，公司里满是年轻、活力、体育运动的爱好者；人性化管理，使得员工的职业生涯可以与公司共同成长，深受广大员工的认同。更难能可贵的是，公司具有国际化的氛围，国际团队共同工作，对中方员工本地招聘，优秀员工更能在国际间流动。同时，迪卡侬是优秀的企业社会公民，积极为环境保护、可持续发展的探索和发展做贡献，让最广泛的大众同享运动乐趣！
