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随着灵活办公的普及，越来越多的企业和员工开始重新审视传统的工作时间安排。根据汉斯·伯克勒基金会(Hans Böckler Foundation)最近的一项调查显示，德国81%的员工支持四天工作制，认为减少工时可以腾出更多时间用于家庭、休闲和个人发展。尤其是千禧一代和Z世代的年轻员工，对更灵活的工作模式表现出极大的兴趣。 德国的一个试点项目对每周四天制进行了为期六个月的测试。结果显示，每周工作4天会让员工更加放松、更有动力、压力更少。这场实验共有42家公司参加。实验结束后，70%的公司希望继续维持每周

经济疲软、裁员和更多的短期工作——德国经济在2024上半年显得十分低迷，这显然已经波及劳动力市场。 当前，德国的就业局势如何？我们一起来看一下。

在现在的求职市场中，任何一场招聘会都可能成为你展示自我、实现职业起步和发展的重要平台。然而，面对竞争激烈的求职市场，如何在众多求职者中脱颖而出，是每一位求职者必须认真思考的问题。正所谓“有备而来”，充分的准备是成功求职的关键。 SinoJobs与众多海内外优秀雇主一起，举办过数十场招聘会及企业校园宣讲会、企业开放日等招聘活动，我们也总结出了毕业生和求职者在参加招聘活动时应该做的准备工作。